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Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.

Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.

Wir bauen unser Leistungsspektrum stetig aus und suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger für die Onkologie (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS.

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein interessantes Aufgabengebiet und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • In Absprache Freistellung zur Nutzung von Konzeptentwicklung, Beratung und Betreuung der onkologischen Patienten
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Durchführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen
  • Durchdachte Gesundheitsangebote – weil uns Ihr Wohl am Herzen liegt
  • Leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Betriebseigener Kindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Familienbudget

Die Mitarbeiterförderung ist in unseren Kliniken ein wichtiges Instrument der Personalführung. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Eine abgeschlossene onkologische Fachweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausbau, Implementierung und Sicherstellung eines pflegerischen Konzepts der Beratung und Betreuung für onkologische Patienten
  • Ein Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
  • Offenheit für neue Ideen und Veränderungen

Von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie eine Mitarbeit in unserem Team reizt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Tabea Görzel unter T (069) 9533 – 9201 gerne zur Verfügung.