Stellv. Chefarztsekretär:in (w/m/d) Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie


  • Frankfurt am Main

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

Willkommen in den FDK!

Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute - und genau dafür brauchen wir Sie!

Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.

Für das Sekretariat der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Thill) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende:r Chefarztsekretär:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Organisation des Chefarztsekretariats
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und dem Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich der Anmeldung
  • Elektronische Dokumentation von Behandlungen und Abrechnung nach EBM sowie GOÄ
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Postbearbeitung, Materialbestellwesen)
  • Koordination von Sprechstunden- sowie Terminmanagement für externe und interne Anfragen
  • Kommunikation mit Patient:innen, niedergelassenen Ärzten sowie Fachabteilungen im Haus
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen, Zertifizierungen und Fortbildungsveranstaltungen
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Chefarztsekretariats und des Oberarztsekretariates

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z.B. als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Eine idealerweise relevante Berufserfahrung in der Gynäkologie
  • Ein freundliches Auftreten und Feingefühl gegenüber unseren Patient:innen
  • Ein sicherer Umgang mit moderner EDV
  • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • Organisationstalent und Kommunikationsgeschick

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Leistungsmotivation
  • Ein fachlich gut ausgebildetes und dynamisches Team
  • Ein differenziertes Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif des diakonischen Werks (AVR.HN)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
  • Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung

Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt:

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter:

Herr Prof. Dr. med. Thill

Chefarzt

Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie

Telefon: (069) 9533–2228 

Anika.Koch@agaplesion.de

Hinweis zur gendergerechten Sprache:

Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge