Gesundheits- und Krankenpfleger Aufnahmestation ZNA (w/m/d)


  • Frankfurt am Main

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit/Ohne Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.

Dabei nimmt unsere Aufnahmestation in der Zentrale Notaufnahme (ZNA) eine bedeutende Rolle in der Akut- und Notfallversorgung der Region ein und gewährleistet die schnelle und professionelle Behandlung von Patient:innen in Notfallsituationen.

Was Sie bei uns erwartet

  • Patientenversorgung: Betreuung von bis zu sechs Patient:innen unterschiedlicher Fachrichtungen auf der Aufnahmestation der Zentralen Notaufnahme
  • Pflegeprozesse: Durchführung des Monitoring sowie Begleitung bei Visiten
  • Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen im klinischen Informationssystem
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachpersonen sowie weiteren Berufsgruppen
  • Visiten: Begleitung und Ausarbeitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen

Was uns überzeugt

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Erfahrung im akutstationären Bereich oder in der Notfallversorgung wünschenswert
  • Arbeitsweise: Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in dynamischen Situationen
  • Kommunikation: Freundliches, professionelles und wertschätzendes Auftreten gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
  • Teamorientierung: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Persönlichkeit: Engagement, Eigeninitiative und die Motivation, die Notfallversorgung aktiv mitzugestalten
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und gute EDV-Kenntnisse

Unser Versprechen an Sie

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Arbeitsumfeld: Ein engagiertes und kollegiales Team mit einer engen Zusammenarbeit innerhalb der Notfallversorgung
  • Einarbeitung: Strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung in einem professionellen Umfeld der Zentralen Notaufnahme sowie 30 Tage Urlaub
  • Familie & Beruf: Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
  • Zusatzleistungen: Betriebliches Mobilitätsmanagement, RMV-Zuschuss, JobRad-Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragender Verkehrsanbindung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

 

Sie haben noch Fragen zur Position?

Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne.

Telefon: 069 9533 9497
E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de

 

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge